市區(qū)讀者小歐來電詢問:“我家在清遠(yuǎn),春節(jié)期間單位安排我值班,我愉快地服從安排,但卻不知道春節(jié)期間加班費(fèi)如何算?”本報(bào)記者帶著這個(gè)問題于2月9日(年初七)采訪了清遠(yuǎn)市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì),得到了答案。
清遠(yuǎn)市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)工作人員解釋說:今年春節(jié)黃金周,除夕至年初二期間加班,用人單位應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。
今年春節(jié)假期,法定假日為除夕、春節(jié)、初二共計(jì)3天。也就是說,用人單位在2月2日至4日期間安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。另外,春節(jié)期間其他時(shí)間加班的,如果是星期六、日,可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
按相關(guān)規(guī)定,計(jì)算加班工資時(shí),日工資等于月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)。加班工資按勞動(dòng)者與用工單位簽訂的勞動(dòng)合同書的月工資計(jì)算;如果勞動(dòng)合同書的月工資低于清遠(yuǎn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,則要按清遠(yuǎn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,清遠(yuǎn)現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為710元。如果低于清遠(yuǎn)標(biāo)準(zhǔn)工資的,可向勞動(dòng)部門投訴,投訴電話:12333